В Рф управлению доверяют лишь 35% служащих

Большая часть русских работников не доверяют собственному управлению. В то, что руководители компаний и организаций могут управляться со своими обязанности верят лишь 40% служащих из государств Восточной Европы и Азии и 35% русских работников. Наименее 25% россиян, согласно данным опроса, проведенного Интернациональной консалтинговой компанией Towers Watson считают, что управление их компании искренне хлопочет о работниках. Сотрудники из остальных государств региона EMEA наиболее склонны доверять начальству, чем россияне.

Исследователи Towers Watson опросили 32 000 работников из 29 различных государств, 13 000 опрошенных приходится на регион Восточная Европа и Азия. Только каждый 4-ый работник в Рф доверяет инфы, получаемой от начальства. По мнению Галины Березовской, консультанта Towers Watson, в Рф почти все руководители не считают, что с подчиненными необходимо говорить, не лицезреют необходимости в обратной связи.

Не считая того, только чуток наиболее четверти опрошенных россиян, 26%, лицезреют связь меж плодами собственного труда и его оплатой. По этому показателю посреди государств Восточной Европы Наша родина также занимает одно из крайних мест. В среднем по миру этот показатель 42%.

Большая часть россиян, 68%, испытывают беспокойство по поводу собственного денежного грядущего. В Швеции и Германии людей, неуверенных в том, сумеют ли они обеспечить себя в дальнейшем меньше вдвое. Работников, неуверенных в следующем дне, больше лишь в Испании.

Россияне больше обитателей остальных государств ценят продолжительность оплачиваемого отпуска. Ни в какой иной стране этот фактов не оказался посреди 5 более важных.

На первом месте посреди ценностей служащих в Рф зарплата, на втором - длительность отпуска, на 3-ем - комфортное размещение кабинета, четвертом - способности для карьерного роста, на 5-ом - обучение и развитие.