Нижний Новгород, 24 мая - АиФ-НН. В Нижнем Новгороде на лето открыто около 600 вакансий для подросткой. О этом сейчас на пресс-конференции в «АиФ-НН» поведала Ольга АЛЕХИНА, начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм Управления гос службы занятости населения Нижегородской области.

В основном, это рабочие места в сфере благоустройства: уход за зеленоватыми насаждениями, санитарная чистка леса, восстановление и сохранение историко-архитектурных памятников, ремонт спортивных детских площадок. Также предоставляется работа по уходу за клиентами соц учреждений.

Чтоб поучаствовать в програмках временной занятости, детям следует обратиться в центр занятости по месту проживания. При всем этом при для себя следует иметь паспорт, а ежели ребенок относится к категории людей с ограниченными способностями, то нужно представить также персональную програмку реабилитации инвалида, согласно которой и будет подобрана работа.

По словам Андрея ЕМЕЛЬЯНОВА, управляющего Гос инспекции труда в Нижегородской области, трудовой контракт быть может заключен с ребенком с 16 лет, а с 14 лет - при согласии 1-го из родителей либо лица, его заменяющего. Есть и ограничения при устройстве подростков на работу: во-1-х, работа обязана относиться к категории легкого, не причиняющего здоровью труда, и во-2-х, она не обязана наносить вред нравственному состоянию человека. Потому запрещено брать подростков на работу в ночные клубы, в организации, где осуществляется работа с алкоголем. Андрей Емельянов также акцентировал внимание на том, что ежели работник проработал полные два месяца, он имеет право на оплачиваемый отпуск, оплата за который начисляется в виде валютной компенсации.

Напомним, что трудовая неделька для подростков 14 лет составляет 24 часа в недельку, 16-летних - менее 7 часов в день.