SAP воспримет на работу 500 аутистов

Германская компания SAP, занимающаяся разработкой программного обеспечения, планирует принять на работу 500 аутистов. В планах компании к 2020 году довести число работающих в компании аутистов до 1% от всей численности работников. Таковым методом в SAP хотят повысить конкурентоспособность компании в области инноваций, пишет Slon.ru со ссылкой на The Daily Mail.

В Бангалоре (Индия) в SAP уже трудятся 6 аутистов. Они работают инженерами-тестировщиками программных решений пакета SAP Business Suite. В компании отмечают, что с их приходом производительность труда и сплоченность команды выросли.

В Ирландии на данный момент отбирают кандидатов на 5 вакантных должностей. Набор сотрудников-аутистов в Америке, Канаде и Германии начнется позднее.
Поиск профессионалов для SAP будет осуществлять организация Specialisterne, занимающаяся привлечением аутистов к работе, связанной с высочайшими технологиями.

Член совета директоров SAP AG Луиза Дельгадо убеждена, что аутисты, как люди, владеющие другим складом разума, посодействуют компании удачно управляться с современными неуввязками и будут провоцировать инновации.

По данным исследований, аутисты лучше могут обрабатывать информацию, непревзойденно запоминают данные, не считая того, у их не вызывают проблем одинаковые задачки и деяния. При всем этом уровень интеллекта у аутистов почаще всего средний либо выше среднего.

Сотрудники-аутисты нужны не только лишь в SAP. В американской компании Aspiritech, занимающейся тестированием ПО, аутистами являются приблизительно 80% служащих.