Несколько бывших служащих «Ситроникса» судятся с компанией, требуя выплатить причитающиеся им премии за 2012 г., сказал «Ведомостям» один из истцов.

В распоряжении «Ведомостей» имеется иск к «Ситрониксу», поданный в Тверской районный трибунал. Из искового заявления следует, что сотрудники «Ситроникса» подписывали доп соглашение к трудовому договору, в согласовании с которым им причитались фантомные акции и связанные с ними выплаты. Иск зарегистрирован, свидетельствует штамп суда на первой страничке заявления.

Програмку длительного материального поощрения работников «Ситроникса» совет директоров утвердил еще в январе 2010 г. За ее участниками безвозмездно закреплялось определенное количество фантомных акций, стоимость каждой из которых приравнивалась к стоимости GDR «Ситроникса» на Английской фондовой бирже, и сотрудники получали право на ежегодное вознаграждение в размере стоимости этих акций. Программы длительной мотивации принимались по инициативе АФК «Система» во всех ее «дочках» («Ситроникс» — одна из их), а подписанные допсоглашения накладывали на стороны полностью конкретные договорные обязательства, говорит прошлый сотрудник «Ситроникса». В иске, изученном «Ведомостями», говорится, что совет директоров «Ситроникса» принял решение о очередной выплате обладателям фантомных акций в декабре 2012 г., а в январе 2013 г. тогдашний президент компании Сергей Асланян (уволившийся некоторое количество дней спустя) подписал приказ о выплате в срок до 28 февраля соответственного материального поощрения. Но бонусы так не выплатили, и сейчас экс-сотрудник компании просит не считая самого бонуса еще проценты и компенсацию морального вреда.

Новейший президент «Ситроникса» Алексей Шавров вчера воздержался от официальных комментариев. А источник в компании произнес «Ведомостям», что до конца мая, когда у «Ситроникса» покажутся средства для выплат, все расчеты по премиям состоятся.

Всего, по инфы бывшего сотрудника «Ситроникса», в програмке мотивации участвовало 40-50 человек. Но иски, по его мнению, подали люди, больше не работающие в структурах АФК «Система»; те же, кто остался в компаниях АФК, рассчитывают получить средства без суда. «Нам что-то повсевременно обещают, но пока ничего нет», — вздыхает очередной прошлый сотрудник «Ситроникса». Сам он пока не подавал иск и рассчитывает получить средства, не обращаясь в трибунал.

В 2007 г. «Ситроникс» расположил акции на Английской фондовой бирже, а в 2012 г. провел делистинг и был реорганизован. В итоге все его активы и бизнес были распределены меж подконтрольным АФК концерном РТИ (ему досталось бывшее подразделение «Ситроникса» по производству микроэлектроники) и «Энвижн груп», в какой АФК принадлежит 50% плюс 0,5 акции (получила подразделение IT-услуг и бизнес по выпуску телекоммуникационных систем). В апреле 2013 г. сотрудники подразделений, вошедших в «Энвижн», написали открытое письмо заместителю гендиректора «Ситроникс ИТ» и «Ситроникс ИТ консалтинг» Леониду Соболеву с просьбой разобраться в ситуации (есть в распоряжении «Ведомостей»). Это письмо подписали 149 человек. На данный момент проводится сверка всех обязанностей компаний, входивших в группу «Ситроникс», перед сотрудниками и ежели условия положений о премировании этих компаний будут требовать выплаты премий, то это будет изготовлено, говорит представитель «Энвижн груп». РТИ все премии за 2012 г. выплатил, в том числе и бывшим сотрудникам микроэлектронного подразделения «Ситроникса», говорит сотрудник РТИ.