«Вы курите?» - таковой вопросец соискателю рабочего места на собственном официальном веб-сайте задает компания курортных гостиниц с горячими источниками Hoshino Resort Inc. На ответ «да» кандидат получает вежливый отказ: «Извините, но группа компаний Hoshino Resort Inc. не воспринимает на работу курящих. Мы считаем, что это тесновато соединено с конкурентоспособностью компании». Управление Hoshino Resort считает, что курение понижает способность концентрироваться, отвлекает от рабочего процесса, а перекуры делают несправедливые условия труда для тех, кто не курит. Создание отдельных мест для курения персонала компания приравнивает к тому, чтоб «устроить бар на работе для сотрудников-алкоголиков и тем поощрять их зависимость».

По этим же причинам - издержки рабочего времени на перекуры и забота о некурящих сотрудниках - не принимают на работу курильщиков компания программного обеспечения Acroquest Technology, производитель полупроводников MTEX Co. Ltd, маркетинговая компания Live Revolution Co.,Ltd и остальные.

Посреди японских компаний возникли и такие, где некурящие сотрудники каждый месяц получают прибавку к зарплате.

«Мы не собираемся наказывать тех, кто курит. Это их личное дело. Но когда они уходят на перекур, часть их работы ложится на плечи некурящих служащих - за что они и получают каждомесячную прибавку в 2000 иен (около 20 баксов)», - произнес РИА Анонсы Сатоси Тэрасэ из администрации компании SATO Holdings.

Число курильщиков в Стране восходящего солнца неприклонно понижается: в 2003 году их было 27,7%, а в 2012 - 19,5%. Из их 37,6% желали бы кинуть курить. Минздрав страны поставил задачку уменьшить число курящих к 2022 году до 12%.