В мае на рынке труда Москвы были нужны спецы по страхованию и строители

В мае на столичном рынке труда конкурентнсть и напряженность снизились. По сопоставлению с данными на апрель наблюдался завышенный спрос на профессионалов по страхованию (таковых вакансий стало больше на 39,4%), работников строительной сферы (число вакансий подросло на 10,4%), спрос на банковских служащих вырос на 8,2%, пишет Astera.

Число вакансий в ИТ-сфере снизилось на 13,4%. Потребность в домашнем персонале уменьшилась на 37,1%. Во всех секторах снизилось и число резюме. В целом количество резюме соискателей уменьшилось на 9,5%. Рабочий персонал расположил на 15,4% меньше резюме, страховщики - на 13,9%, работники сельского хозяйства - на 14,1%.

В ИТ-сфере резюме стало меньше на 9,8%. На одну вакансию в мае в Москве приходилось 3,4 резюме. Самой высочайшей, в среднем 18 резюме на вакансию, была конкурентнсть на должности топ-менеджеров.

На одну вакансию в мае приходилось 1,2 резюме рабочих. Таковая же низкая конкурентнсть была посреди профессионалов по страхованию. Недостаток профессионалов ощущался также в сфере продаж и в медицине, 1,3 и 1,5 претендентов на вакансию соответственно. В ИТ-сфере в мае на одну вакансию в столице приходилось 2,3 резюме.