О этом говорится в докладе МВФ, который подготовлен группой служащих фонда по итогам дискуссий с официальными лицами Республики Беларусь конфигураций в экономике и экономической политике, окончившихся 25 марта этого года, передает БелаПАН.

Касаясь роста зарплаты в Беларуси, экономисты МВФ, а именно, отмечают, что номинальная заработная плата в муниципальном секторе повысилась в 2012 году на 67% (дек./дек., 36% в настоящем выражении) «и предусматривается увеличение еще на 20% тарифной ставки первого разряда для муниципального сектора в 2013 году».

«Эти увеличения делают макроэкономические трудности, так как они устанавливают ориентиры для других секторов экономики», - отмечается в докладе фонда.

Экономисты МВФ объясняют: «Когда увеличение заработной платы опереждает рост производительности, оно содействует “перегреву” и понижению конкурентоспособности. Не считая того, пакет реформ гос службы повысит заработную плату муниципальных служащих (которая отстает от заработной платы в остальных секторах экономики) на 30%, при сокращении штатов в таком же объеме для сдерживания общих расходов бюджета на заработную плату».

Как отмечают специалисты МВФ, ограничение увеличения заработной платы поможет сдерживать спрос и вернуть конкурентоспособность. С данной для нас целью увеличение заработной платы в 2013 году следует ограничить 12%, в согласовании с официальным мотивированным показателем инфляции, а планируемое увеличение тарифной ставки первого разряда следует пересмотреть и привести его в соответствие с данной целью.