Продукты в интернет-магазинах подорожают

"Ночное метро" в Петербурге начнет работать часто с 31 мая

S&P отыскало главу собственного консульства в Рф и СНГ

Для работодателей могут ввести штрафы 100 тыщ рублей за курение служащих

Для работодателей могут ввести штрафы 100 тыщ рублей за курение служащих

Для работодателей, которые разрешают сотрудникам курить на рабочем месте, собираются ввести штрафы в размере 100 тыщ рублей. Подобающую поправку планируется внести в антитабачный закон. Закон, запрещающий курение в публичных местах вступит в силу с 1 июня этого года. К этому времени парламентарии желают внести корректировки в законопроект, чтоб запрет был подкреплен штрафными санкциями.

Размер штрафа для должностных лиц составит от 8 тыщ до 10 тыщ рублей, для юридических - от 50 тыщ до 100 тыщ рублей. При всем этом на предприятиях разрешается создавать специально отведенные для курения места. Контролировать соблюдение новейшего закона будет Роспотребнадзор и милиция.

По мнению управляющего риелторской компании «Служба недвижимости» Вячеслава Юсупова ответственность за нарушение закона должен нести не только лишь работодатель, да и сотрудник, которого изловили на рабочем месте с сигаретой. Размер штрафа для сотрудника может составлять, к примеру, 5000 рублей. При всем этом Юсупов не возражает и против большего размера штрафа для работодателей, к примеру, в размере 500 тыщ рублей.

Исполнительный директор ЗАО «Ва-Банкъ» Александр Смирнов не одобряет введение штрафных санкций для работодателей. По его мнению, работодатель не постоянно имеет возможность проконтролировать соблюдение закона. Для почти всех малых и средних компаний выплатить штраф в размере 100 тыщ рублей будет проблематичным.

Генеральный директор ЗАО «Обувная компания «Юничел» Владимир Денисенко считает, что законопроект нуждается в доработке. По его мнению, наказывать необходимо конкретного того, кто нарушает закон.

Личный бизнесмен Иван Пузырев недоумевает, каким образом он сумеет проконтролировать собственных работников - водителей маршруток. Водителям запрещено курить за рулем. Работодатель может их проинструктировать, попросить расписаться в специально заведенном журнальчике, но оправдает ли это его в случае нарушения закона о запрете курения кем-то из работников?

Ольга Попова, директор ООО «Лигал Эксперт», припоминает, что, в согласовании с КоАП ответственный за нарушение обязан иметь возможность не допустить этого нарушения. А в данном случае эта возможность у работодателя есть не постоянно. Закон или не будет работать, а меры ограничатся формальными действиями, распоряжениями, приказами, или штрафные санкции станут карательной мерой.





Состояние прοмышленнοсти, развитие прοизводства, эκонοмиκа и финансы. © Blagosklonno.ru