Опосля возникновения на рынке труда огромного количества резюме в марте, в апреле их количество снизилось на 45%, прямо за сиим снизился и конкурс -до 0,53 человека на место, что в целом делает очень благоприятную ситуацию для соискателей, которая в марте была существенно ужаснее. Количество вакансий, напротив, в апреле подросло на 7,5% и превысило 112 тыщ.

Очередной неплохой новостью для соискателей стало увеличение зарплатного индекса в прошедшем месяце на 0,03 пт. По мнению директора по развитию бизнеса компании IBS Александра Макарова, рынок труда Москвы в последнее время остается наиболее подходящим для соискателей, чем для работодателей: летний сезон характеризуется затишьем, связанным с периодом отпусков, а резкого понижения вакансий не предвидится.

Рост спроса на новейших служащих при всем этом наблюдается фактически во всех проф сферах, кроме домашнего персонала и научно-образовательной сферы, добавляет управляющий службы исследований HeadHunter Глеб Лебедев. Таковым образом, на данный момент чрезвычайно удачное время для поиска работы.

Согласно выводам создателей индекса, значение LI в апреле снизилось по сопоставлению с мартом на 3 пт и составило 93,7 пт против 96,88 в марте. «Это меньшее значение индекса LI за весь период наблюдений с 2008 года», - говорится в пресс-релизе по индексу.

Проект Индекс рынка труда запущен в феврале вместе агентством «Прайм», порталом HeadHunter.ru, Русским союзом промышленников и бизнесменов и группой IT-компаний IBS. Он ориентирован на создание настоящей статистики рынка труда в Рф. В пилотном режиме каждомесячный мониторинг пока проводится в Москве.