Влияет ли наружность на продвижение по карьерной лестнице?

Не тайна, что при подборе персонала почти все работодатели уделяют свое внимание на наружность соискателя. А помогает ли наружность продвинуться по карьерной лестнице? Почти все убеждены, что наружные данные играют огромную роль в построении карьеры, пишет 59.ru.

По мнению менеджера по работе с клиентами Лены Шавриной, для работодателей важны не только лишь проф способности работника, но то, как он смотрится. Она ведает, что управление нередко посылает ее на переговоры с клиентами, так как она различается неплохими наружными данными. Во время первой встречи конкретно притягательность и располагающая наружность почаще всего оказываются решающими, потому таковой подход она считает правильным.
Симпатичная наружность дает значимое преимущество, ежели работа предполагает общение с людьми. При всем этом, по мнению инженера Егора Молчанова, для людей, занятых на рабочих специальностях, роль наружности не так велика.

Но психолог Мария Пашнина убеждена, что опрятность и умение смотреть за собой, ежели они смешиваются с профессионализмом, могут быть полезны и рабочему, потому что они могут убыстрить продвижение по службе. Увеличение влечет за собой расширение обязательств. При всем этом возникает необходимость разговаривать не только лишь с сотрудниками либо подчиненными. Когда рабочий вырастает до начальника, ему приходится разговаривать с людьми наиболее высочайшего уровня, и деловая наружность тут чрезвычайно принципиальна. Потому из 2-ух кандидатов на увеличение предпочтение нередко отдают человеку с представительной, располагающей наружностью.

Естественно, представления о красе у различных людей различаются. Ольга Кругова, секретарь, поведала, что ее начальник, нанимая сотрудниц, постоянно отдавал предпочтение полным блондинкам, имеющим семью и деток. Как оказывается, выбор был связан совсем не с его личным вкусом. Просто он считал, что девушки с таковой наружностью делают в кабинете домашнюю, уютную атмосферу и относятся к рабочим обязательствам так же трепетно, как к собственной семье. Почти всем неплохим спецам было отказано в приеме на работу только поэтому, что они не соответствовали представлению работодателя о том, как смотрится безупречная сотрудница.

Этот вариант красноречиво свидетельствует о том, что безупречные наружные данные могут быть как плюсом при трудоустройстве, так и минусом, а всем, как говорится, мил не будешь. Но есть свойства, которые постоянно помогают и при устройстве на работу, и в карьере.

По словам управляющего отдела продаж Владимира Ермилова, умение одеваться со вкусом и скрывать недочеты, верно подбирая одежду, постоянно будет плюсом для работника. Админ Валерия Бахарева именует очередное принципиальное качество - умение создавать стиль и находиться «в виде».
По словам психолога Марии Пашниной, нет одного всепригодного эталона красы для карьериста. Краса - это и стиль одежды, и манера разговора, и ухоженность.