Прокуратурой Усманского района проведена проверка по коллективному обращению работников ООО «АгроЛипецк» по вопросцу их незаконного увольнения. Неединичные нарушения Трудового кодекса РФ, выявленные прокуратурой, стали основанием для принятия соответственных мер реагирования, сказали в пресс-службе ведомства.

Установлено, что 20 мая текущего года управлением ООО «АгроЛипецк» за отсутствие на рабочем месте без уважительных обстоятельств в течение всего рабочего дня уволено 68 работников.

Меж тем, сделали выводы надзорные органы, сложившаяся ситуация стала следствием грубого нарушения администрацией трудовых прав работников, вынудивших крайних на протестную акцию.

Так, в согласовании с работающим законодательством, обычная длительность рабочего времени не может превосходить 40 часов в недельку. Работодатель должен обеспечить четкий учет длительности сверхурочной работы каждого работника, которая не обязана превосходить 4 часов в течение 2-ух дней попорядку и 120 часов в год. Но на предприятии длительность рабочего времени механизаторов составляла 70 часов в недельку. При всем этом в табелях учета рабочего времени сверхурочные часы не указывались.

Выходные дни работникам не предоставлялись, в связи с чем длительность еженедельного непрерывного отдыха механизаторов составляла наименее 42 часов, предусмотренных трудовым законодательством.

В нарушение закона в трудовой контракт не врубались условия компенсации за томную работу и работу с вредными и небезопасными критериями труда.

Управлением не соблюдаются требования трудового законодательства и по обеспечению охраны труда. А именно, работникам, занятым на работах с вредными критериями, не выдавалось безвозмездно по установленным нормам молоко либо остальные равноценные пищевые продукты. Доплата работниками за вредные условия не производилась, ежегодный доп отпуск не предоставлялся.

Не считая того, с уволенными работниками не был произведен полный материальный расчет.

В связи с тем, что учредителями сельскохозяйственного компании являются иностранные граждане, в адресок представителя ООО «АгроЛипецк» по доверенности внесено представление с требованием о устранении выявленных нарушений и вербовании к дисциплинарной ответственности главенствующего бухгалтера, директора по производству, заместителя начальника производственного департамента, также остальных должностных лиц, виновных в допущенных нарушениях законности.

Сразу с сиим в отношении юридического лица возбуждено дело о административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, санкция которой предугадывает штрафные санкции от 30 тыщ до пятидесяти тыщ рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Совместно с тем прокурор опротестовал незаконный приказ о установлении на предприятии малой заработной платы 5205 рублей. Документ противоречит трехстороннему соглашению, заключенному меж администрацией Липецкой области, профсоюзом и объединениями работодателей области, согласно которому размер малой заработной платы не быть может ниже величины прожиточного минимума трудоспособного популяций, устанавливаемого за I квартал каждого года постановлением администрации Липецкой области. В текущее время величина прожиточного минимума в целом по области за 1 квартал 2013 года для трудоспособного населения установлена в размере 6159 рублей.

В итоге принятых мер прокурорского реагирования основная часть работников восстановлена на собственных рабочих местах.