Большая часть работодателей, 76%, отметили, что не ставят каких-либо особенных критерий к их внешнему облику подчиненных. Но каждый десятый респондент подтвердил, что его просили носить одежду, закрывающую татуировки либо пирсинг. 6% служащих приходится снимать пирсинг перед работой. 4% просто игнорируют подобные требования работодателей, а 7% из их угрожали увольнением за неподчинение.

83% работодателей в целом не положительно и не отрицательно относятся к татуировкам и пирсингу подчиненных, 9% реагируют положительно, а 8% - негативно. Выяснилось также, что с неуввязками при трудоустройстве из-за наличия татуировок либо пирсинга сталкивались 18% юных профессионалов, из их 4% пришлось ради работы избавиться от их, передает «Интерфакс».