Исследовательский центр компании HeadHunter подвел итоги мая на рынке труда Казахстана и выявил, что май (с его бессчетными праздничками) совершенно не почти всем уступил апрелю по показателям бизнес-активностей: предложения работодателей снизились на 4%; новейших резюме, как и откликов, было зафиксировано на 1% меньше.

Невзирая на маленький (в плане рабочих дней) месяц, рынок труда достойно провел крайний весенний месяц 2013 года, фактически сохранив позиции апреля.

В топ-10 проф областей, в каких казахстанцы почаще всего располагали резюме в мае, не вышло кардинальных конфигураций. Наблюдалось повышение активности на 4% посреди юных профессионалов и студентов и понижение на 1% - в проф. областях «Бухгалтерия, управленческий учет, деньги компании», «Транспорт, логистика» и «Создание».

Наибольший уровень заработной платы, предложенный работодателем на hh.kz в мае - 1,5 млн. тенге - пришелся на работодателя Астаны. Также посреди наибольших окладов, указанных в майских вакансиях, отмечено предложение от работодателей Алматы (750 тыс. тенге), Актюбинской области (600 тыс. тенге), Акмолинской и Алматинской областей (по 500 тыс. тенге).

Самые высочайшие характеристики средней зарплаты посреди предложений работодателей в мае зафиксированы в Мангистауской (140 000 тенге), Жамбылской (137 000 тенге) и Атырауской (133 400 тенге) областях.

Данные о уровне заработных плат, предлагаемых казахстанскими работодателями с начала года, получены методом анализа вакансий с указанием каждомесячного вознаграждения. При всем этом анализировались вакансии с разным графиком работы (полный рабочий день, сменный график), на неизменные и временные позиции, для профессионалов с различным опытом работы (либо его отсутствием).