Классика жанра. Планировалось объединение одним образом, а реализуется иным. «Дорожную карту» разве составляют для того, чтоб реализовывать, как в ней написано? У нее, видимо, другой сакральный смысл.

В ФСФР трудятся 1356 служащих. Они должны перейти на работу в Центробанк. Другими словами с госслужбы на гражданскую. Судя по крайним обсуждениям, без увеличения фонда оплаты труда. Это означает, что зарплаты должны остаться прежними, но без приемуществ чиновников.

В ФСФР средняя зарплата в этом году - 30 тыщ рублей. Для сопоставления, в Центробанке усредненная за прошедший год в 3 раза выше, другими словами 90 тыщ рублей. При том, что служба остается в Москве, она будет числиться как территориальный орган. В отличие от тех, кто регулирует банки, служащих центрального аппарата.

Выходит, что в мегарегуляторе будут регуляторы первого и второго сорта - в зависимости от того, что регулируют.

Приводит это к логичному процессу: сотрудники ФСФР начинают находить работу. Ведь ежели уволиться при ликвидации службы, можно получить четыре оклада и еще отпускные. Даже на HeadHunter можно отыскать больше 60 резюме служащих службы.

Заместо роста на 400 человек, как поначалу планировалось, в ФСФР - сокращения с 2011 года в среднем на 10% в год. Потому не восхищает, что инсайдерский закон хоть и принят, вот лишь к настоящим действиям не привел. Кроме участников денежного рынка служба регулирует страховые компании и микрофинансовые организации.

Но, видимо, объединение так сильно нужно рынку. Как когда-то объединение бирж ММВБ и РТС. Видимо, для того, чтоб сейчас в кулуарах форумов финансисты жаловались друг дружке на монополию и вспоминали старенькые добрые времена. Все-же логика при объединениях была бы совершенно не излишней.