О собственном трудоустройстве Гюнель Маггерамова задумалась еще в институте. Раз в день опосля занятий женщина торопится в редакцию спортивного журнальчика, где она работает уже полгода. Правда, ее зарплата в пару раз меньше, чем у штатных корреспондентов.

«Я работаю здесь не ради средств, а ради опыта. Без него выпускникам вузов тяжело куда-то устроиться. Надеюсь, что опосля получения диплома меня возьмут в штат и я смогу стать реальным проф журналистом», - говорит Гюнель Маггерамова.

Сотрудники журнальчика выполняют роль наставников для студентки. Кто поможет советом, кто обучит, как верно брать интервью, а кто внесет коррективы в статью. Еще пару лет назад они сами были тут стажерами. Директор издания признается: все фаворитные журналисты пришли к нему прямо со студенческой скамьи. «Я считаю, что профессиональным юным людям шанс давать нужно. К огорчению, брать в штат наиболее 1-го студента у меня пока просто нет способности. Это личная структура. Но я горжусь, что конкретно тут начинают собственный творческий путь почти все спортивные обозреватели республики», - говорит директор журнальчика Этибар Гусейнов.

По данным управления занятости, задачи с трудоустройством появляются у выпускников из-за того, что 80% вакансий раскрывается в личных структурах, а профессионалов без опыта предприниматели на работу не берут. Но чиновники отыскали выход из ситуации.

«Мы готовим пилотный проект. Ежели итог будет положительным, его будут использовать во всех районах. Половину заработной платы выпускнику университета будет выплачивать муниципальная служба занятости, а вторую половину - предприятие. Ежели спец в течение года отлично проявит себя, он перейдет в штат», - ведает замначальника Главенствующего управления занятости министерства труда и социальной защиты населения Шахбаз Халафов.

На данный момент в Азербайджане безработными остаются чуток больше 5% населения. В первом квартале этого года в службу занятости обратилось около 4,6 тыщ человек, половина из их уже трудоустроены.