«Самрук-Казына» сделал «ТОП-100» управленцев новейшего формата. В кадровый резерв зачислены фаворитные сотрудники больших компаний холдинга. О этом вчера сказал глава госфонда Умирзак Шукеев во время встречи с независящими директорами компаний.

Он отметил, что в фонде сменится третья часть управляющих директоров. Руководители разных департаментов в течение года проходили твердый отбор в так именуемую группу «А». Управляющий директор «Самрук-Казыны» Питер Хауз отметил, что в данной для нас програмке нет ни 1-го иностранца.

Питер Хауз, управляющий директор АО «Самрук-Казына»:

Потому это касается дочерних компаний и меня не касается в том числе. Это как раз для поддержания наших кадров, казахстанцев. Это «ТОП-100» не касается управляющих, это для тех, кто может претендовать на пост управляющего директора.

Ерлан СИСЕНОВ