Правомерна ли проверка соискателей на сенсоре ереси?

Как быть, ежели при трудоустройстве для вас дают пройти проверку на сенсоре ереси? Юрист юридического центра Олег Сухов советует обратиться к Трудовому кодексу, пишет Brainity. Согласно статье 70 ТК РФ такое условие, как испытание работника при приеме на работу в целях проверки его соответствия поручаемой работе быть может предвидено по соглашению сторон.

Следовательно, работодатель имеет право включить пункт о неотклонимом испытании для работника в трудовой контракт. Внедрение полиграфа либо сенсора ереси приобретает популярность в компаниях, становится модным. Этот инструмент работодатели употребляют и при найме служащих, и в тех вариантах, когда в компании происходят хищения, и в профилактических целях. Время от времени пройти проверку на сенсоре ереси дают тем, кто увольняется из компании.

При всем этом почти все большие компании получают аппаратуру для внутреннего использования и нанимают штатных полиграфологов. Закона, регулирующего внедрение полиграфа, в Рф пока нет, а вот необходимость в таком законе есть, отмечает Сухов. Законопроект «О применении полиграфа» существует, но пока не рассмотрен.

Вынудить сотрудника пройти проверку на сенсоре ереси нельзя, для проведения такового тестирования нужно письменное согласие работника.
При проверке на сенсоре ереси не все вопросцы можно задавать. Есть определенные ограничения, касающиеся религиозных взглядов, политических убеждений, членства в публичных объединениях. Под запретом вопросцы, имеющие отношение к военной и гос тайне РФ, вопросцы о личной жизни, вопросцы, унижающие честь и достоинство сотрудника.

Работников можно спрашивать о лояльности, проф качествах, о прошедшем месте работы, отношениях с начальством, наличии судимостей. Результаты тестирования не могут быть предпосылкой для увольнения работника.

В русских компаниях, в каких проводятся проверки на полиграфе при найме служащих, опосля проверки на сенсоре ереси отсеиваются 10-15% кандидатов на руководящие должности, 25-30% претендентов на вакансии курьеров, продавцов. Еще около 15% не принимают на работу из-за отказа пройти тестирование.