Вчера вечерком европейский банковский регулятор EBA выпустил заявление, в каком он подтвердил намерение пересмотреть аспекты, по которым будут определяться лица, являющиеся «субъектами риска». Ограничения бонусов будут распространяться на служащих банков, отвечающих одному либо нескольким аспектам: ежели общественная сумма вознаграждения сотрудника превосходит €500 тыс. в год; ежели он входят в число 0,3% служащих компании с самой высочайшей зарплатой; ежели переменная часть вознаграждения превосходит €75 тыс. и 75% фиксированной части оплаты и т.д. Согласно заявлению EBA, целью конфигураций является «упорядочивание системы и установление равных критерий в рамках ЕС с учетом структуры риска каждой компании». Общественные слушания по проекту новейших правил пройдут 4 июля в Лондоне, в целом же консультации продлятся до 21 августа.

О намерении EBA поменять аспекты стало понятно еще в пятницу. Проект вызвал активную критику в банковских кругах. По мнению главы Управления по соблюдению норм поведения на денежных рынках (FCA) Англии Мартина Уитли, ограничение бонусов может привести к увеличению основной зарплаты банкиров. По мнению профессионалов, в особенности пострадает от новейших правил Лондон: «Это будет иметь непропорционально огромное действие на Лондон в сопоставлении с иными европейскими центрами, где наименьшее число людей зарабатывает на таком уровне, и это станет еще одним препятствием для Лондона в конкуренции за таланты на мировом уровне», - заявил Стефан Мартин из Allen & Overy. По оценке PricewaterhouseCoopers, число банкиров, подпадающих под новейшие ограничения, вырастет в 10 раз.

Еще в конце февраля депутаты Европарламента договорились о принятии общего соглашения по реформе регулирования банковской отрасли ЕС. В числе остального новейший план включил в себя ограничение размеров бонусов, которые могут выплачиваться банкирам, работающим в ЕС. Согласно сиим правилам, банкиры не могут получать бонусы, превосходящие их годовую зарплату, а в исключительных вариантах и с одобрения акционеров - две годовые зарплаты. Это правило является частью плана ЕС по ужесточению регулирования работы банковского рынка. Вступить в силу план должен с 2014 года.

Яна Рождественская